企业年会不仅是公司对于一个工作事项的回望,更重要的是作为一个加强员工相互了解,增加企业凝聚力的重要途径,一个成功的企业年会不仅仅要展示业绩,更要投入人文关怀因素。在丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食以及轻松的旅行,带给员工带来美好的回忆和公司的关怀。 1:确定年会参与对象 大部分公司的年会以企业内部员工 一些大型企业的年会也会带有对外分享可能邀请重要的客户、媒体参与,作为品牌的年度文化活动,为来年的工作开展做一个铺垫。 2第二步:确定年会的主题和目的 以大部分企业为例,年会的目的就是增强员工归属感、凝聚力,一个主题,一定要是将企业文化与企业发展战略相结合、加上时下热点而确定,从而引起参会人员的共鸣,激发参会热情,比如:“XX企业十年的发展和成就”就比较难引起共鸣,如果改成类似“十年之路,拾力来袭”会不会好一点呢